jueves, 17 de septiembre de 2026

 


Nace PSICOLIF, Instituto de Psicología Aplicada a los Incendios Forestales.

Quiero anunciar la creación de PSICOLIF, el Instituto de Psicología Aplicada a los Incendios Forestales, una iniciativa científica dedicada al estudio de la dimensión humana de los incendios forestales.

PSICOLIF nace de una idea sencilla: para mejorar la prevención, la seguridad y la respuesta ante los incendios forestales no basta con conocer el comportamiento del fuego, las condiciones meteorológicas, la vegetación o el territorio. También es necesario comprender cómo las personas perciben el riesgo, interpretan la información, toman decisiones y actúan antes, durante y después de una emergencia.

La Psicología puede aportar conocimiento relevante en todos estos procesos. Puede ayudar a explicar por qué algunas medidas preventivas se adoptan y otras no, cómo se responde ante una situación de incertidumbre, qué factores influyen en el funcionamiento de los equipos de intervención o qué consecuencias psicológicas puede producir la exposición a incidentes críticos.

Una iniciativa centrada en las personas.

PSICOLIF sitúa a las personas en el centro del conocimiento sobre los incendios forestales.

Su ámbito de interés comprende a la sociedad en general, especialmente en cuestiones relacionadas con la percepción del riesgo, la cultura preventiva, la comunicación y la respuesta colectiva. Al mismo tiempo, presta una atención preferente a los profesionales y voluntarios que participan en la prevención, vigilancia, investigación, coordinación y extinción de incendios forestales.

Bomberos forestales, agentes medioambientales, técnicos, personal investigador, mandos, equipos de coordinación, servicios de emergencia, protección civil, responsables públicos, educadores y voluntariado forman parte de una realidad humana y profesional que merece ser estudiada desde la Psicología.

Su experiencia permite conocer mejor las exigencias del trabajo, la toma de decisiones bajo presión, la coordinación de los equipos, el liderazgo, la fatiga, el estrés, la percepción de seguridad y las consecuencias de la exposición a situaciones críticas.

Distintas líneas de investigación.

PSICOLIF reúne distintas líneas de investigación relacionadas entre sí por un mismo objeto de estudio: la dimensión humana de los incendios forestales.

Una de ellas es la percepción social del riesgo y su relación con la conducta preventiva. En este ámbito se inscriben el Modelo PESRIF y la Escala PESRIF, desarrollados para estudiar los factores psicológicos y conductuales que intervienen en la forma en que las personas comprenden y afrontan el riesgo de incendio forestal.

Junto a esta línea, PSICOLIF incorpora otras áreas de investigación vinculadas con la trayectoria científica y profesional que da origen al proyecto:

  • Psicología en Emergencias e incidentes críticos.
  • Estrés, afrontamiento, trauma y resiliencia.
  • Seguridad psicológica en los equipos de intervención.
  • Salud laboral y prevención de riesgos laborales.
  • Factores humanos, liderazgo y coordinación.
  • Toma de decisiones en situaciones de presión e incertidumbre.
  • Percepción de la operatividad y de la seguridad.
  • Impacto psicosocial y recuperación después de los incendios.

Estas líneas permiten abordar, tanto el comportamiento de la población como la realidad de quienes trabajan directamente en la prevención y extinción de incendios forestales.

Un instituto de base digital.

PSICOLIF no nace vinculado a un edificio ni a una sede física permanente. Se configura como un instituto de base digital, articulado mediante un portal científico y colaborativo desde el que se desarrollarán los proyectos de investigación, las publicaciones, la formación, la divulgación y la red de colaboradores.

Este modelo permitirá trabajar con investigadores, profesionales e instituciones de diferentes lugares y organizar actividades en línea, presenciales o híbridas, según las necesidades de cada proyecto. El portal será, por tanto, la sede digital estable de PSICOLIF y el punto de encuentro de toda su actividad científica y profesional.

Investigación aplicada y colaboración.

PSICOLIF se plantea como un espacio de investigación, transferencia de conocimiento y colaboración interdisciplinar.

La Psicología debe dialogar con las ciencias forestales y ambientales, la geografía, la sociología, la comunicación, la protección civil, la salud laboral y la gestión de emergencias. Los problemas asociados a los incendios forestales son demasiado complejos para ser estudiados desde una sola disciplina.

Por ello, PSICOLIF nace con vocación de red. Su desarrollo estará abierto a la colaboración con investigadores, profesionales, administraciones públicas, universidades, centros de investigación, servicios de emergencia, organizaciones profesionales y entidades sociales.

No se trata de construir una estructura cerrada. La colaboración podrá organizarse alrededor de proyectos de investigación, estudios, actividades formativas, publicaciones o iniciativas concretas de transferencia.

Del conocimiento a la práctica.

La investigación adquiere su verdadero sentido cuando puede ayudar a mejorar la realidad.

PSICOLIF pretende generar conocimiento científico, pero también facilitar su aplicación mediante formación especializada, divulgación, evaluación de programas preventivos, elaboración de recursos y colaboración con las instituciones y los profesionales implicados.

Este compromiso incluye comunicar la ciencia de forma comprensible, prudente y útil. Los resultados deberán trasladarse a la sociedad sin exageraciones, respetando sus límites y diferenciando siempre entre evidencia, interpretación y propuesta.

La creación de PSICOLIF representa el inicio de un proyecto en construcción. Su desarrollo dependerá del rigor de la investigación, de la independencia intelectual y de la capacidad para escuchar y colaborar con quienes conocen los incendios forestales desde la ciencia, el territorio y la intervención.

Con esta presentación comienza una nueva etapa. Mientras se desarrolla la web del proyecto, este anuncio quiere dar a conocer su identidad y su propósito: comprender mejor el comportamiento humano para contribuir a la prevención de los incendios forestales, proteger a quienes intervienen frente a ellos y favorecer comunidades más preparadas y seguras.

 

La Nucía (Alicante), 15 de septiembre de 2026.

miércoles, 16 de septiembre de 2026

Estudio PESRIF: Percepción social del riesgo de incendio forestal.

Estudio PESRIF. 

¿Cómo percibe la sociedad los incendios forestales y otros riesgos naturales y ambientales?

¿Cómo valoramos el paisaje?

¿Qué procesos psicológicos, capacidades y formas de preparación intervienen en la respuesta ante el riesgo?

Te invitamos a participar en nuestro estudio.

Tu colaboración puede contribuir a mejorar el conocimiento científico sobre el tema y ayudar al desarrollo de estrategias de prevención, detección e intervención más eficaces.

¡Muchas gracias por tu colaboración y ayuda!

Te agradecemos que compartas esta información.

Enlace al cuestionario: https://l1nq.com/x3o1feh


jueves, 3 de septiembre de 2026

Modelo de Tríada Operativa en el control y extinción de incendios forestales: una perspectiva desde la prevención de riesgos laborales.

 Resumen.

La intervención en incendios forestales se desarrolla en escenarios caracterizados por la incertidumbre, la variabilidad de las condiciones ambientales, la elevada exigencia física y cognitiva, y una exposición permanente a riesgos capaces de comprometer la seguridad de los intervinientes. En este contexto, la eficacia de una unidad no debería valorarse exclusivamente a partir del cumplimiento del objetivo asignado, sino también considerando las condiciones operativas y preventivas bajo las cuales se alcanza dicho resultado.

A partir del estudio sobre percepción de la operatividad en bomberos forestales terrestres desarrollado por Senabre Pastor (2025), se propone el Modelo de Tríada Operativa, que integra tres dimensiones interdependientes: Operatividad, Eficacia y Seguridad. El modelo plantea que la alteración significativa de cualquiera de estos componentes puede afectar al equilibrio general del sistema y aumentar la vulnerabilidad individual y colectiva durante la intervención. Particular relevancia adquiere el dimensionamiento de las unidades terrestres, al relacionarse la disponibilidad de efectivos con la distribución de tareas, la carga de trabajo y el margen operativo existente ante situaciones imprevistas.

El modelo incorpora asimismo los conceptos de disonancia estructural y sobreesfuerzo táctico para explicar situaciones en las que existe una divergencia entre las exigencias formales del sistema y los recursos realmente disponibles. En estas circunstancias, los trabajadores pueden compensar temporalmente las limitaciones organizativas mediante un incremento de su esfuerzo físico, cognitivo y operativo, manteniendo aparentemente la eficacia del dispositivo a costa de reducir su margen de seguridad.

Desde la perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), este planteamiento invita a considerar la dotación de personal y la capacidad operativa como variables preventivas. Asimismo, se plantea la utilidad del Cuestionario Breve de Operatividad, Eficacia, Seguridad y Optimización de Equipos (COESO) como instrumento para identificar posibles desequilibrios antes de que estos se materialicen en incidentes, accidentes o deterioro de las condiciones de trabajo.

Palabras clave: incendios forestales; bomberos forestales; operatividad; seguridad laboral; prevención de riesgos laborales.

Cita: Senabre Pastor, J. A. (2026). Modelo de Tríada Operativa en el control y extinción de incendios forestales: una perspectiva desde la prevención de riesgos laborales. Prevencionar: ISSN 2697-004X. https://prevencionar.com/2026/09/03/modelo-de-triada-operativa-en-el-control-y-extincion-de-incendios-forestales-una-perspectiva-desde-la-prevencion-de-riesgos-laborales/

Referencias.

Senabre Pastor, J. A. (2024a). Seguridad psicológica en servicios de bomberos forestales: una aproximación al constructo en la PRL. Prevencionar: ISSN 2697-004X. https://prevencionar.com/2024/02/18/bomberos-forestales/

Senabre Pastor, J. A. (2024b). Estrategias de afrontamiento en bomberos ante situaciones de estrés en emergencias por incendio forestal. Prevencionar: ISSN 2697-004X. https://prevencionar.com/2024/05/29/bomberos-estres/

Senabre Pastor, J. A. (2025). Percepción de la operatividad en bomberos forestales terrestres: entre la eficacia y el riesgo. Prevencionar: ISSN 2697-004X. https://prevencionar.com/2025/11/09/percepcion-de-la-operatividad-en-bomberos-forestales-terrestres-entre-la-eficacia-y-el-riesgo/


miércoles, 12 de noviembre de 2025

Estrés en la labor policial: un estudio con policías municipales.

En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid durante los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, se presentó el estudio “Factores de estrés en la labor policial: un estudio con policías municipales”, realizado por Jaime Andrés Senabre Pastor, psicólogo y consultor especializado en emergencias y gestión del talento.

El trabajo analiza el nivel de estrés laboral en policías municipales de diferentes municipios de la provincia de Alicante, empleando el Cuestionario de Estrés Laboral en Policía Municipal (ELPM), una herramienta validada que evalúa cinco dimensiones clave: Desempeño de rol, Gestión de personal, Estilo de dirección, Imagen y credibilidad, y Sobrecarga de trabajo.

Los resultados revelan una situación preocupante: el 70% de los agentes presenta niveles altos de estrés y el 30% niveles moderados, sin casos de estrés bajo. Las fuentes principales del malestar se relacionan con la sobrecarga de tareas, la falta de claridad en los roles y la gestión organizativa, especialmente en lo que respecta al liderazgo y la distribución de funciones.

Aunque no se observaron diferencias significativas por edad, sexo o antigüedad, el análisis sugiere una mayor vulnerabilidad entre agentes jóvenes (26-35 años) y con entre 6 y 10 años de servicio. La consistencia interna del instrumento (α de Cronbach = 0,92) confirma la fiabilidad de los resultados.

El estudio concluye que el estrés en la labor policial es un fenómeno estructural que impacta en la salud mental, la motivación y la eficacia del servicio. Propone mejorar la gestión del personal, clarificar las funciones y promover programas de apoyo psicosocial y liderazgo saludable como medidas esenciales para reducir el riesgo psicosocial en los cuerpos de policía municipal.

 

Cita: Senabre Pastor, Jaime A., (2025). Factores de estrés en la labor policial: un estudio con policías municipales. En Artículos Prevencionar, 11 de noviembre de 2025. ISSN 2697-004X. 

https://prevencionar.com/2025/11/11/factores-de-estres-en-la-labor-policial-un-estudio-con-policias-municipales/

martes, 11 de noviembre de 2025

Clima extremo y salud laboral: indicadores de la aptitud frente al calor en la prevención de riesgos.

En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid durante los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, se presentó el trabajo “Clima extremo y salud laboral: indicadores de la aptitud frente al calor en la prevención de riesgos”, elaborado por Jaime Andrés Senabre PastorJorge Olcina Cantos y José Luis Legido Soto, investigadores de la Universidad de Alicante y la Universidad de Vigo.

El estudio aborda uno de los retos más urgentes derivados del cambio climático: la exposición al estrés térmico en entornos laborales. Para ello, los autores desarrollaron y validaron el Cuestionario de Indicadores de Aptitud para el Trabajo en Condiciones de Altas Temperaturas Ambientales, una herramienta psicométrica diseñada para evaluar la percepción de los trabajadores sobre su capacidad física, cognitiva y emocional para desempeñarse en condiciones de calor extremo.

Aplicado a una muestra de 403 participantes —principalmente profesionales de emergencias, protección civil y bomberos—, el instrumento mostró una alta fiabilidad interna (α = 0,866). Las personas que trabajan en servicios de emergencia obtuvieron puntuaciones más adaptativas en tolerancia, energía, toma de decisiones y recuperación, mientras que las mujeres reportaron mayor impacto del calor en la salud y el estrés.

El estudio concluye que esta herramienta permite identificar perfiles vulnerables frente al calor, mejorando la planificación preventiva y la formación en sectores especialmente expuestos. En un contexto de aumento de las temperaturas globales, los autores destacan la necesidad de incorporar este tipo de instrumentos en los programas de salud laboral y de prevención, para anticipar riesgos y proteger eficazmente la salud de los trabajadores.

Cita: Senabre Pastor, Jaime A., Olcina Cantos, Jorge y Legido Soto, José Luis (2025). Clima extremo y salud laboral: indicadores de la aptitud frente al calor en la prevención de riesgos. En Artículos Prevencionar. ISSN 2697-004X. 

https://prevencionar.com/2025/11/10/clima-extremo-y-salud-laboral-indicadores-de-la-aptitud-frente-al-calor-en-la-prevencion-de-riesgos/

lunes, 10 de noviembre de 2025

Operatividad en bomberos forestales: entre la eficacia y el riesgo.

 En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid durante los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, se presentó el trabajo “Percepción de la operatividad en bomberos forestales terrestres: entre la eficacia y el riesgo”, realizado por Jaime Andrés Senabre Pastor, psicólogo y Jefe de Unidad en el Servicio de Bomberos de la Generalitat Valenciana.

El estudio analiza cómo influye la dotación de personal por turno en la percepción de eficacia, seguridad y operatividad de las unidades terrestres de bomberos forestales. A través de una muestra de 474 participantes (profesionales de emergencias y ciudadanía general), se aplicó el cuestionario COESO (Cuestionario Breve de Operatividad, Eficacia, Seguridad y Optimización de Equipos), diseñado por el autor de la investigación para identificar umbrales mínimos y óptimos de funcionamiento operativo.

Los resultados revelan que la operatividad percibida disminuye drásticamente cuando las unidades trabajan con menos de cinco efectivos, estableciéndose dicho número como mínimo funcional seguro, mientras que la dotación óptima se sitúa en torno a siete efectivos (un jefe y tres binomios). Esta estructura garantiza mayor cobertura táctica, capacidad de rotación y sostenibilidad operativa.

El estudio también identifica una disonancia estructural entre los estándares percibidos como seguros y la práctica real en algunos dispositivos, donde aún operan unidades infradotadas. Esta brecha genera riesgos, tanto físicos como psicosociales, afectando a la seguridad, la motivación y la cohesión de los equipos.

El trabajo concluye destacando la importancia de integrar criterios técnicos y percepciones profesionales en la planificación de recursos humanos y la gestión preventiva, posicionando el modelo de dotación mínima y óptima como referencia para la mejora de la seguridad y la eficacia en los servicios de emergencias forestales.

Cita: Senabre Pastor, Jaime A. (2025). Percepción de la operatividad en bomberos forestales terrestres: entre la eficacia y el riesgo. En Artículos Prevencionar. ISSN 2697-004X. https://prevencionar.com/2025/11/09/percepcion-de-la-operatividad-en-bomberos-forestales-terrestres-entre-la-eficacia-y-el-riesgo/

sábado, 25 de octubre de 2025

La experiencia del trauma en bomberos forestales a través de la exposición indirecta.

Una de las características del trabajo en la extinción de incendios forestales es la exposición de los bomberos forestales a situaciones que requieren una gran demanda de recursos personales, tanto físicos como psicológicos, lo que supone una importante fuente de estrés para estos profesionales. En ocasiones, los bomberos forestales se enfrentan a situaciones críticas que pueden ser una experiencia traumática capaz de generar un profundo malestar, tanto individual como colectivo. Este tipo de eventos negativos pueden causar cicatrices emocionales invisibles, difíciles de borrar y de enfoque complejo. Ahora bien, sabemos que un manejo inadecuado de la empatía hacia las víctimas puede facilitar el inicio de un proceso de estrés traumático secundario en los bomberos, debido al contagio emocional. Este artículo trata sobre la exposición indirecta al trauma a través del consumo indiscriminado de imágenes e historias traumáticas ofrecidas por los medios de comunicación (prensa y TV) o las redes sociales. Nuestro equipo de investigación pudo observar cómo las Brigadas de Incendios Forestales, que participaron como Grupo Control en un estudio sobre impacto emocional en bomberos forestales tras un incendio forestal en España con víctimas mortales, manifestaron sintomatología postraumática, casi al mismo nivel que aquellos bomberos que participaron directamente en las obras de extinción de ese incendio. Las conclusiones indican que la exposición indirecta al trauma, la empatía descontrolada hacia las víctimas y la identificación social o profesional con las víctimas pueden tener (tanto en los profesionales de urgencias como en la población general) consecuencias emocionales, similares a las producidas en las víctimas directas del incendio, así como una predisposición latente a manifestar conductas desadaptativas ante situaciones similares o que recuerden la experiencia vivida. Finalmente, se ofrecen pautas sobre "qué hacer" para evitar el contagio emocional debido a la exposición indirecta a traumas, como, por ejemplo, un consumo dosificado y no repetido de noticias e imágenes con una fuerte carga dramática.

Cita: Senabre Pastor, Jaime A. (2018). The experience of trauma in forest firefighters through indirect exposure. Journal of Psychology & Psychotherapy, Volume 8. ISSN: 2161-0487.

the-experience-of-trauma-in-forest-firefighters-through-indirect-exposure.pdf