En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid durante los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, se presentó el estudio “Factores de estrés en la labor policial: un estudio con policías municipales”, realizado por Jaime Andrés Senabre Pastor, psicólogo y consultor especializado en emergencias y gestión del talento.
El trabajo analiza el nivel de estrés
laboral en policías municipales de diferentes municipios de la
provincia de Alicante, empleando el Cuestionario de Estrés Laboral en
Policía Municipal (ELPM), una herramienta validada que evalúa cinco
dimensiones clave: Desempeño de rol, Gestión de personal, Estilo de
dirección, Imagen y credibilidad, y Sobrecarga de trabajo.
Los resultados revelan una situación
preocupante: el 70% de los agentes presenta niveles altos de estrés y
el 30% niveles moderados, sin casos de estrés bajo. Las fuentes principales del
malestar se relacionan con la sobrecarga de tareas, la falta
de claridad en los roles y la gestión organizativa,
especialmente en lo que respecta al liderazgo y la distribución de funciones.
Aunque no se observaron diferencias significativas
por edad, sexo o antigüedad, el análisis sugiere una mayor vulnerabilidad entre
agentes jóvenes (26-35 años) y con entre 6 y 10 años de servicio. La
consistencia interna del instrumento (α de Cronbach = 0,92) confirma la
fiabilidad de los resultados.
El estudio concluye que el estrés en
la labor policial es un fenómeno estructural que impacta en la salud
mental, la motivación y la eficacia del servicio. Propone mejorar la gestión
del personal, clarificar las funciones y promover programas de apoyo psicosocial
y liderazgo saludable como medidas esenciales para reducir el riesgo
psicosocial en los cuerpos de policía municipal.
Cita: Senabre Pastor, Jaime A., (2025).
Factores de estrés en la labor policial: un estudio con policías municipales.
En Artículos Prevencionar, 11 de noviembre de 2025. ISSN
2697-004X.
